Comunicacion efectiva

Flashback de la comunicación efectiva

La comunicación, como hemos leído en este tutorial, es una condición sine qua non en una organización empresarial. Sin embargo, una comunicación ininteligible y enmarañada no consigue el resultado deseado y afecta al ambiente de trabajo en una organización.
En el léxico de los profanos, se entiende por comunicación las conversaciones y discusiones cotidianas que todos mantenemos. Aunque el significado más amplio de comunicación abarca todas las interacciones humanas, en el lenguaje de la gestión, la comunicación no es una mera charla, un parloteo o un cotorreo sin sentido. La comunicación no es tan simple como parece. Es un proceso sistemático con un objetivo que una pieza de comunicación pretende alcanzar. Puede definirse como un proceso de traducción de cualquier proceso de pensamiento en expresiones simples y significativas a través de un canal apropiado.
En otras palabras, se dice que la comunicación es eficaz cuando todas las partes (emisor y receptor) en la comunicación, asignan significados similares al mensaje y escuchan atentamente lo que se ha dicho y hacen que el emisor se sienta escuchado y comprendido.

Habilidades de comunicación efectivas

Definición: La comunicación eficaz es un proceso de intercambio de ideas, pensamientos, conocimientos e información de forma que el propósito o la intención se cumplan de la mejor manera posible. En palabras sencillas, no es más que la presentación de puntos de vista por parte del emisor de la manera más comprensible para el receptor.
Transmitir un mensaje con eficacia es un arte y una habilidad que se desarrolla tras una práctica y una experiencia continuas. El conjunto predeterminado de habilidades necesarias para un proceso de comunicación influyente son las siguientes:
Gestión de los empleados: Una comunicación eficaz garantiza la autodisciplina y una gestión eficiente, ya que los empleados son escuchados por la alta dirección y existe una comunicación abierta en la organización.
Hay ciertos obstáculos que a veces dificultan el proceso de comunicación, haciéndolo menos útil tanto para el emisor como para el receptor. Estos obstáculos se clasifican en tres grupos. Vamos a entenderlos en detalle a continuación:
Las palabras desempeñan un papel esencial en el proceso de comunicación. Cualquier perturbación o distracción en la forma de presentar un mensaje puede llevar a una mala comunicación. A continuación se exponen los diferentes tipos de barreras de comunicación relacionadas con las palabras:

Comunicación eficaz en enfermería

La capacidad de comunicación eficaz es fundamental para tener éxito en muchos aspectos de la vida.    Muchos puestos de trabajo requieren una gran capacidad de comunicación. Las personas con buenas habilidades de comunicación también suelen disfrutar de mejores relaciones interpersonales con amigos y familiares.
Por tanto, la comunicación eficaz es una habilidad interpersonal clave y aprender a mejorar la comunicación tiene muchos beneficios. Sin embargo, a muchas personas les resulta difícil saber por dónde empezar. En esta página se exponen las “áreas problemáticas” más comunes y se sugieren los puntos en los que se puede centrar la atención.
La comunicación es un proceso bidireccional. Implica tanto la forma de enviar como de recibir mensajes. La recepción incluye tanto la forma en que recibimos el mensaje (leyendo o escuchando, por ejemplo) como la “descodificación” del mismo.
Muchas personas se dan cuenta de que tienen un problema de comunicación, pero les cuesta saber por dónde empezar a mejorar. Hay varias formas de identificar áreas problemáticas concretas, entre ellas:
En general, hay cuatro áreas principales de las habilidades de comunicación que la mayoría de nosotros haría bien en mejorar. Se trata de la escucha, la comunicación no verbal, el conocimiento y la gestión de las emociones y las preguntas.

Comunicación eficaz en el lugar de trabajo

La comunicación, como hemos leído en este tutorial, es una condición sine qua non en una organización empresarial. Sin embargo, una comunicación ininteligible y enmarañada no consigue el resultado deseado y afecta al ambiente de trabajo en una organización.
En el léxico de los profanos, se entiende por comunicación las conversaciones y discusiones cotidianas que todos mantenemos. Aunque el significado más amplio de comunicación abarca todas las interacciones humanas, en el lenguaje de la gestión, la comunicación no es una simple charla, un parloteo o un cotorreo sin sentido. La comunicación no es tan simple como parece. Es un proceso sistemático con un objetivo que una pieza de comunicación pretende alcanzar. Puede definirse como un proceso de traducción de cualquier proceso de pensamiento en expresiones simples y significativas a través de un canal apropiado.
En otras palabras, se dice que la comunicación es eficaz cuando todas las partes (emisor y receptor) en la comunicación, asignan significados similares al mensaje y escuchan atentamente lo que se ha dicho y hacen que el emisor se sienta escuchado y comprendido.