Cualidades negativas

, Cualidades negativas

Integridad

Pero hay una cara de la moneda, ya que algunos de los mismos rasgos que mucha gente considera negativos o indeseables, pueden ser en realidad muy beneficiosos para un vendedor. Eso no quiere decir que todos los rasgos negativos puedan ser útiles, y hay muchos, como la arrogancia, el engaño y la astucia, que no sólo son repelentes, sino que pueden manchar toda una profesión, que, como muchas otras, suele verse a través del prisma de sus peores elementos.
Los rasgos a los que nos referimos son los que se desaconsejan en otros sectores, y (sobre todo) en la vida cotidiana. Pero en el día a día de un vendedor, estos mismos rasgos “negativos” no sólo pueden ayudarle a desempeñar sus funciones, sino que pueden considerarse bastante deseables, cuando no se llevan al extremo.
La asertividad se confunde a menudo con la prepotencia, y aunque es una línea muy fina, para los vendedores, ambas son (o deberían ser) mutuamente excluyentes. Algunas personas consideran que la asertividad es una cualidad irritante, y se imaginan a una persona que constantemente se lleva por delante a todo el mundo para salirse con la suya. Pero un vendedor asertivo no es prepotente ni agresivo, simplemente es capaz de hacer su trabajo sin dejarse acobardar por la mansedumbre o la timidez, rasgos que pueden lastrar a un vendedor prometedor y ambicioso. Así que, aunque la asertividad no siempre se considera una característica personal positiva, para los directores de ventas que buscan contratar a un nuevo comercial, es probable que uno asertivo resulte muy atractivo.

Optimismo

Nacemos con un tipo de personalidad y con rasgos positivos y negativos que son naturales a nuestro tipo. Las diferencias de personalidad entre las personas están relacionadas con las diferencias estructurales de nuestro cerebro que se desarrollan antes del nacimiento.
Diversos tests de personalidad, como el test de Myers Briggs, pueden revelar sus rasgos de personalidad e identificar las áreas débiles de su personalidad. La evaluación de los Cinco Grandes (o OCEAN) analiza a los individuos en función de los rasgos más comunes que se encuentran en la comunidad mundial.
Apertura: Los que están abiertos a nuevas experiencias y a aprender cosas nuevas tienen una puntuación alta en apertura. Son creativos y tienen una gran variedad de intereses. Si es menos abierto, tiende a ser más cauto y conservador y prefiere las rutinas.
Conciencia: Puntuar alto en este rasgo significa que tiendes a ser fiable, organizado, rápido, disciplinado, motivado y digno de confianza. Una puntuación baja significa que tiende a ser menos concienzudo y fiable y que se distrae más fácilmente.
Neuroticismo: Este rasgo está relacionado con la estabilidad emocional. Cuanto más alta sea su puntuación, más inestabilidad emocional y emociones negativas experimentará. Las puntuaciones bajas describen a alguien más tranquilo y seguro de sí mismo.

Optimismo

Nacemos con un tipo de personalidad y con rasgos positivos y negativos que son naturales a nuestro tipo. Las diferencias de personalidad entre las personas están relacionadas con las diferencias estructurales de nuestro cerebro que se desarrollan antes del nacimiento.
Diversos tests de personalidad, como el test de Myers Briggs, pueden revelar sus rasgos de personalidad e identificar las áreas débiles de su personalidad. La evaluación de los Cinco Grandes (o OCEAN) analiza a los individuos en función de los rasgos más comunes que se encuentran en la comunidad mundial.
Apertura: Los que están abiertos a nuevas experiencias y a aprender cosas nuevas tienen una puntuación alta en apertura. Son creativos y tienen una gran variedad de intereses. Si es menos abierto, tiende a ser más cauto y conservador y prefiere las rutinas.
Conciencia: Puntuar alto en este rasgo significa que tiendes a ser fiable, organizado, rápido, disciplinado, motivado y digno de confianza. Una puntuación baja significa que tiende a ser menos concienzudo y fiable y que se distrae más fácilmente.
Neuroticismo: Este rasgo está relacionado con la estabilidad emocional. Cuanto más alta sea su puntuación, más inestabilidad emocional y emociones negativas experimentará. Las puntuaciones bajas describen a alguien más tranquilo y seguro de sí mismo.

Cualidades buenas y malas

Ejemplos de rasgos de personalidad: Lo positivo y lo negativo Las personas tienen personalidades únicas que las hacen ser quienes son. Hay muchos tipos diferentes de rasgos de personalidad, incluyendo algunos que son positivos y otros que son negativos. Tanto si quieres elegir rasgos de personalidad para los personajes de las historias que estás escribiendo como si simplemente quieres encontrar las palabras adecuadas para describir aspectos de tu personalidad o la de otra persona, aquí encontrarás lo que buscas.
Un rasgo de personalidad se define como algo de una persona que influye en su forma de pensar, sentir y comportarse de forma continuada. Los rasgos de personalidad son característicos de patrones de comportamiento y emocionales duraderos, más que de sucesos aislados. Cualquiera puede tener ocasionalmente un mal día, irritarse y hacer un comentario brusco. Cuando esto ocurre de forma aislada, no refleja un rasgo de personalidad. Sin embargo, cuando el comportamiento típico de una persona es gritar a la gente en lugar de comunicarse amablemente, es probable que la “brusquedad” sea un rasgo de la personalidad de esa persona.