Fortaleza virtud

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A través de los puntos fuertes del carácter

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El buen carácter es algo que todo el mundo busca en otras personas, ya sean empleados, estudiantes, amigos o posibles parejas. A veces se denominan puntos fuertes del carácter, y son las buenas cualidades que poseen las personas, un conjunto de rasgos positivos que muestran los puntos fuertes de las personas, en lugar de una recopilación de sus defectos y problemas.
Según los que practican la psicología positiva, el buen carácter se ejemplifica en 24 fortalezas de carácter ampliamente valoradas que se organizan en seis amplias virtudes. Estas 24 fortalezas de carácter fueron estudiadas e identificadas por primera vez por el Dr. Martin Seligman y el Dr. Neil Mayerson.

24 test de fortalezas de carácter

Ciertos rasgos -por ejemplo, la honestidad, la compasión, la generosidad, el valor- parecen ser universalmente admirados. Estos puntos fuertes del carácter son virtudes. Para adquirirlas, hay que seguir el ejemplo de las personas que las poseen. Una vez adquiridas, se puede confiar en estas virtudes para guiar nuestras decisiones sobre cómo actuar, incluso en situaciones difíciles. Una persona puede pensar en una figura religiosa, en un pariente virtuoso o incluso en su superhéroe de cómic favorito, y utilizar a esa persona como modelo de comportamiento.
Los eticistas de la virtud piensan que la pregunta principal en el razonamiento ético no debería ser «¿Cómo debo actuar ahora?», sino «¿Qué tipo de persona quiero ser?». Desarrollar las virtudes que admiramos en los demás y evitar las acciones que reconocemos como viciosas desarrolla nuestra sensibilidad moral: nuestra conciencia de cómo nuestras acciones afectan a los demás. Las personas virtuosas son capaces de empatizar, de imaginarse a sí mismas en el lugar de otra persona y de ver un asunto desde la perspectiva de otras personas.
La ética de la virtud se centra más en el enfoque de la vida de una persona que en las elecciones y acciones particulares, por lo que tiene menos que decir sobre cursos de acción específicos o políticas públicas. En su lugar, este enfoque ético plantea cuestiones más amplias como éstas:

6 virtudes y 24 puntos fuertes del carácter

Dos de las figuras más destacadas de la psicología positiva, Chris Peterson y Martin Seligman, compilaron un libro con el título «Character Strengths and Virtues, A Handbook and Classification» (Fortalezas y virtudes del carácter, un manual y una clasificación) en el que clasificaron todas las fortalezas que se valoran en todo el planeta. En el proceso estudiaron los rasgos de carácter positivos a través de la investigación, la historia y en diferentes campos y culturas y luego los destilaron en 24 fortalezas de carácter distintas, todas ellas valoradas universalmente. El manual resultante es como un manual de bienestar mental.
Cada fortaleza pertenece a uno de los seis grupos o virtudes, a saber, sabiduría, valor, humanidad, justicia, templanza y trascendencia. Los seis grupos de virtudes se enumeran en el mapa mental que aparece a continuación y se definen en las secciones inmediatamente posteriores.
La sabiduría y el conocimiento consisten en fortalezas cognitivas que implican la adquisición y el uso del conocimiento. El siguiente mapa mental enumera los cinco puntos fuertes que pertenecen a este grupo, cada uno de los cuales se define brevemente a continuación.
Juicio y apertura mental (pensamiento crítico): Pensar las cosas y examinarlas desde todos los puntos de vista; no sacar conclusiones precipitadas; ser capaz de cambiar de opinión a la luz de las pruebas; sopesar todas las pruebas de forma justa.

A través de la hoja de trabajo de los puntos fuertes del carácter

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El buen carácter es algo que todo el mundo busca en otras personas, ya sean empleados, estudiantes, amigos o posibles parejas. A veces se denominan puntos fuertes del carácter, y son las buenas cualidades que poseen las personas, un conjunto de rasgos positivos que muestran los puntos fuertes de las personas, en lugar de una recopilación de sus defectos y problemas.
Según los que practican la psicología positiva, el buen carácter se ejemplifica en 24 fortalezas de carácter ampliamente valoradas que se organizan en seis amplias virtudes. Estas 24 fortalezas de carácter fueron estudiadas e identificadas por primera vez por el Dr. Martin Seligman y el Dr. Neil Mayerson.