La pirámide de maslow

Frederick herzberg

La jerarquía de necesidades de Maslow es una idea de la psicología propuesta por el ruso-estadounidense Abraham Maslow en su artículo de 1943 “A Theory of Human Motivation” (Una teoría de la motivación humana) en la revista Psychological Review[3]. Maslow amplió posteriormente la idea para incluir sus observaciones sobre la curiosidad innata de los seres humanos. Sus teorías son paralelas a muchas otras teorías de la psicología del desarrollo humano, algunas de las cuales se centran en la descripción de las etapas de crecimiento de los seres humanos. Creó entonces un sistema de clasificación que reflejaba las necesidades universales de la sociedad como base para pasar después a las emociones más adquiridas[4] Sus teorías, incluida la jerarquía, pueden haber estado influidas por las enseñanzas y la filosofía de la tribu de los Pies Negros, donde pasó varias semanas antes de escribir su influyente documento[5] La jerarquía de necesidades se divide entre necesidades de carencia y necesidades de crecimiento. La teoría suele mostrarse en forma de pirámide en las ilustraciones.
La jerarquía de necesidades de Maslow se utiliza para estudiar cómo los seres humanos participan intrínsecamente en la motivación del comportamiento. Maslow utilizó los términos “fisiológico”, “seguridad”, “pertenencia y amor”, “necesidades sociales” o “estima” y “autorrealización” para describir el patrón por el que se mueven generalmente las motivaciones humanas. Esto significa que para que la motivación surja en la siguiente etapa, cada una de ellas debe ser satisfecha en el propio individuo. Además, esta jerarquía es una base principal para saber cómo se correlacionan el esfuerzo y la motivación cuando se habla del comportamiento humano. Cada uno de estos niveles individuales contiene una cierta cantidad de sensación interna que debe ser satisfecha para que un individuo complete su jerarquía[4] La meta en la jerarquía de Maslow es alcanzar el quinto nivel o etapa: la autoactualización[6].

La jerarquía de necesidades de maslow, la autorrealización

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¿Qué motiva el comportamiento humano? La jerarquía de necesidades de Maslow es una de las teorías más conocidas sobre la motivación. Según el psicólogo humanista Abraham Maslow, nuestras acciones están motivadas para alcanzar determinadas necesidades.
Maslow introdujo por primera vez su concepto de jerarquía de necesidades en su artículo de 1943 “A Theory of Human Motivation” y en su posterior libro Motivation and Personality. Esta jerarquía sugiere que las personas están motivadas para satisfacer las necesidades básicas antes de pasar a otras necesidades más avanzadas.
Mientras que algunas de las escuelas de pensamiento existentes en la época (como el psicoanálisis y el conductismo) tendían a centrarse en los comportamientos problemáticos, Maslow estaba mucho más interesado en conocer lo que hace feliz a la gente y las cosas que hace para conseguir ese objetivo.

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Maslow introdujo por primera vez su concepto de jerarquía de necesidades en su artículo de 1943 “A Theory of Human Motivation” y en su posterior libro Motivation and Personality. Esta jerarquía sugiere que las personas están motivadas para satisfacer las necesidades básicas antes de pasar a otras necesidades más avanzadas.
Mientras que algunas de las escuelas de pensamiento existentes en la época (como el psicoanálisis y el conductismo) tendían a centrarse en los comportamientos problemáticos, Maslow estaba mucho más interesado en conocer lo que hace feliz a la gente y las cosas que hace para conseguir ese objetivo.

Abraham maslow

La autorrealización, en la jerarquía de necesidades de Maslow, es el nivel más alto del desarrollo psicológico, en el que el potencial personal se realiza plenamente después de que se hayan satisfecho las necesidades básicas del cuerpo y del ego.
La autorrealización fue acuñada por el teórico del organicismo Kurt Goldstein para referirse al motivo de realizar todo el potencial propio: “Carl Rogers también escribió sobre “la fuerza curativa de la psicoterapia: la tendencia del hombre a actualizarse, a convertirse en sus potencialidades… a expresar y activar todas las capacidades del organismo”[2].
Maslow definió la autoactualización como “la autorrealización, es decir, la tendencia de él [el individuo] a actualizarse en lo que es potencialmente”. Esta tendencia podría expresarse como el deseo de llegar a ser cada vez más lo que uno es, de llegar a ser todo lo que uno es capaz de llegar a ser”[3] Utilizó el término para describir un deseo, no una fuerza motriz, que podría llevar a la realización de las propias capacidades. No creía que la autorrealización determinara la vida de una persona; más bien, consideraba que le daba al individuo un deseo o una motivación para lograr sus ambiciones en ciernes[4] La idea de autorrealización de Maslow se ha interpretado comúnmente como “la plena realización del propio potencial” y del “verdadero yo”[4].