Master inteligencia emocional uned

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2021 es el año del 30º Aniversario de EDEN, por lo que la Conferencia virtual de Madrid, que acogerá la Universidad Nacional de Educación a Distancia UNED del 22 al 25 de junio de 2021, será especial para todos nosotros en muchos aspectos, abarcando nuestros valores tradicionales durante tres décadas y los futuros esfuerzos y direcciones de la comunidad EDEN en el campo de la educación a distancia y el e-learning en la esperemos no tan lejana “nueva normalidad”. Para dar el tono a la Conferencia, les informamos de que los recursos de los eventos EDEN 2020, las Actas de la Conferencia Electrónica y los Libros de Artículos Cortos de la Conferencia de Timisoara (el pasado mes de junio) así como el Taller de Investigación de Lisboa (el pasado mes de octubre) están disponibles y en los siguientes enlaces:Conferencia Virtual EDEN 2020, Timisoara, RumaníaTaller de Investigación Virtual EDEN 2020, Lisboa, Portugal Las actas de las anteriores conferencias EDEN también pueden visitarse aquí mientras que las presentaciones principales aquí.
Les informamos de que para la Conferencia de Madrid el plazo de presentación es flexible, pero se esperan las últimas presentaciones antes del 17 de mayo. Las presentaciones que lleguen hasta el 31 de marzo serán evaluadas en un plazo de dos semanas, después el proceso de evaluación puede tardar más.

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La inteligencia emocional (EQ) es un concepto increíblemente importante.    Las investigaciones sugieren ahora que tu EQ tiene más que ver con tu éxito en la vida que tu IQ.    Esto puede asustarle.    Pero no debería.    Lo mejor de la Inteligencia Emocional es que SE PUEDE APRENDER.    Así que toma los pasos hoy para dominar tu inteligencia emocional.    Se puede hacer.    Y tendrás más éxito gracias a ello.
Estamos más estresados que nunca.    Lo sabemos.    Las estadísticas sobre el agotamiento, el suicidio y la violencia en el lugar de trabajo son sólo algunos de los indicadores.    Y encima, el compromiso de los empleados está en su punto más bajo.    Como líderes, a menudo no sabemos qué hacer.    Lo que sí sabemos es que no podremos sobrevivir si esta tendencia continúa.
Entonces, ¿cómo podemos aumentar la calidad de nuestra vida laboral?    ¿Cómo podemos desarrollar mejores relaciones con quienes trabajamos?    Sabemos que una mayor Inteligencia Emocional conducirá a una mayor productividad y a un entorno de trabajo más feliz.    Entonces, ¿cómo podemos llegar hasta allí desde aquí?
Antes de saber qué hay que hacer para mejorar la Inteligencia Emocional, hay que averiguar en qué punto nos encontramos.    Hay una serie de evaluaciones disponibles.    Algunas son incluso gratuitas o bastante económicas.    Yo proporciono una fantástica evaluación de la Inteligencia Emocional que mide cinco componentes clave de la misma.

Maestro tic uned

Vicedecano de Investigación, Internacionalización y Postgrado @ Universidad Nacional De Educación a Distancia u.n.e.d.Course Leader MSC in Education @ UnedAcademic Editor @ Public Library of Science
2003 – 2010 Doctora en Educación @ Universidad Nacional De Educación A Distancia – U.N.E.D2000 – 2002 Master en Psicología, Psicología Social @ Universidad Complutense de Madrid1996 – 1998 Master en Psicología Educativa, Educación @ UNIVERSIDAD DE HUELVA1993 – 1996 Licenciada en Educación @ UNIVERSIDAD DE HUELVA
La Universidad Nacional de Educación a Distancia, o UNED, es una escuela de investigación y educación a distancia operada por el gobierno de España. La universidad tiene campus en comunidades de toda España, así como centros de estudio y examen adicionales en Europa y América, y…
Es el mejor y más eficaz motor de búsqueda de correo electrónico que he utilizado hasta ahora, y he probado unos cuantos. Tanto en el alcance de las búsquedas, como en el número de correos electrónicos precisos encontrados, encuentro que supera a otros. También me gusta el diseño, que es fácil de ver, más atractivo y eficiente. El resultado final es que ha sido una herramienta eficaz en mi trabajo, como organización sin ánimo de lucro que llega a los líderes.

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Bien hecho James Banner. El tema de la inteligencia emocional en general me ha parecido difícil de abordar. Sin embargo, este libro es una guía práctica para entender (y gestionar) las emociones. Esta completa guía me ha resultado muy valiosa. Me gustó la forma en que los distintos capítulos me ayudaron a entender la inteligencia emocional. Recomiendo encarecidamente este libro. Jake
No me ha gustado mucho este libro. Puede ser que se haya perdido algo en la transcripción de Kindle, pero había algunas frases muy extrañas, por ejemplo: “El volumen a una extensión audible normal muestra la confianza y no significa que la confianza se pueda mostrar gritando” y “Cómo y dónde ves mientras hablas con otra persona habla de tu opinión sobre la comunicación y la persona con la que estás hablando”, lo que hizo que la lectura de este libro se sintiera como si estuviera leyendo un manual de electrodomésticos de cocina mal traducido (y puntuado).