Comunicacion entre personas

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Comunicación efectiva

La comunicación interpersonal surgió cuando los hombres comenzaron a intercambiar ideas y pensamientos entre sí. La comunicación interpersonal es un tipo de comunicación en el que las personas se comunican cara a cara sus sentimientos, ideas, emociones e información. Puede ser de forma verbal o no verbal. La comunicación interpersonal no es sólo lo que se dice y lo que se recibe, sino también cómo se dice, cómo se utiliza el lenguaje corporal y cuál es la expresión facial.
En palabras sencillas, la comunicación entre dos personas se denomina comunicación interpersonal. Es uno de los medios básicos de comunicación. Las habilidades de comunicación interpersonal pueden mejorarse con la práctica, el conocimiento y la retroalimentación. La comunicación interpersonal tiene lugar cuando dos personas se encuentran en el mismo lugar y son conscientes de la presencia del otro, por muy involuntaria o imprevista que sea. Puede no ser en forma de discurso, puede ser un gesto, una expresión, el vestido o el cuerpo. Lo esencial es que haya un mensaje y que lo envíe el emisor y lo reciba el receptor.

Lenguaje corporal

La globalización y la tecnología de la comunicación están acercando al mundo en una aldea global, incluidas las barreras lingüísticas. Lo que nos impide entendernos constituye un reto común para individuos, grupos, empresas internacionales, gobiernos, naciones y el mundo entero. Este estudio cualitativo pretendía explorar los factores que causan las barreras lingüísticas, sus tipos y su impacto en la comunicación efectiva y en nuestra vida, así como las formas de concienciar a la gente de la importancia de superarlas. El estudio concluyó que las barreras lingüísticas o semánticas surgen de diferentes temas como los significados y usos de las palabras, los símbolos, las imágenes, los gestos, las lenguas y los dialectos.
La comunicación humana es un proceso de interacción social. Es una parte esencial de nuestra vida cotidiana. Es un proceso de crear, intercambiar y compartir ideas, información, opiniones, hechos, sentimientos y experiencias entre un emisor y un receptor. La comunicación es fundamental para la existencia y la supervivencia de individuos, grupos, sociedades y naciones. La lengua es la herramienta de comunicación más común. Desempeña un papel vital para ayudar a las personas a construir un puente de relaciones. Al mismo tiempo, la lengua actúa como un destructor de los puentes de las relaciones humanas porque separa a las personas entre sí. La lengua sigue siendo una barrera para transmitir nuestros mensajes a la gente en la era de la globalización y la comunicación. Las barreras lingüísticas son un reto común en los negocios internacionales, la aviación y los entornos sociales. Afectan a nuestra vida cotidiana.

La comunicación no verbal…

No hace falta decir que la comunicación entre directivos y empleados es uno de los factores más importantes del éxito de cualquier empresa. Una comunicación clara y abierta garantiza que todos estén de acuerdo con los objetivos, la dirección y las expectativas. Significa que todos saben a qué atenerse.
Entonces, ¿qué se puede hacer para mejorar la comunicación entre directivos y empleados? Este artículo examina seis de las formas más eficaces en que su organización puede abrir líneas de comunicación claras y empezar a trabajar juntos como un equipo de nuevo.
Reunirse en equipo con regularidad es una de las mejores maneras de crear un entorno profesional en el que todos los miembros del equipo se sientan cómodos comunicándose entre sí. Las reuniones semanales del equipo, en particular, pueden ayudar a romper cualquier barrera de comunicación entre los directivos y los empleados al dar a cada miembro del equipo la oportunidad de hablar abiertamente sobre algunos de los siguientes temas:
Una forma de mejorar la comunicación en este tipo de reuniones es mantenerlas relativamente informales. Los directivos deben hacer que la conversación se desarrolle de forma orgánica, pero también deben asegurarse de que todos tengan el espacio adecuado para hablar y se sientan seguros al hacerlo.

Habilidades de comunicación

La comunicación puede clasificarse en tres tipos básicos: (1) la comunicación verbal, en la que se escucha a una persona para entender su significado; (2) la comunicación escrita, en la que se lee su significado; y (3) la comunicación no verbal, en la que se observa a una persona y se infiere su significado. Cada una de ellas tiene sus propias ventajas, desventajas e incluso escollos.
Las comunicaciones verbales en los negocios tienen lugar por teléfono o en persona. El medio del mensaje es oral. Volvamos a nuestro ejemplo del cartucho de la impresora. Esta vez, el mensaje se transmite del emisor (el director) al receptor (un empleado llamado Bill) por teléfono. Ya hemos visto cómo la petición del director a Bill («Necesitamos comprar más cartuchos de tóner para la impresora») puede salir mal. Ahora veamos cómo el mismo mensaje puede viajar con éxito desde el emisor hasta el receptor.
Gerente: «Nuestro siguiente paso es pedir más cartuchos de tóner para la impresora. ¿Podría hacer un pedido de 1.000 cartuchos de tóner de impresora a Jones Computer Supplies? Nuestro presupuesto para esta compra es de 30.000 dólares, y los cartuchos tienen que estar aquí el miércoles por la tarde.»