Caracteristicas de las personas
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Las características de la identidad y la personalidad no suelen incluirse en los estudios sociológicos. Se considera que este tipo de cuestiones pertenecen al ámbito de la psicología. Sin embargo, la sociología también puede desarrollar instrumentos de investigación para operacionalizarlas de forma breve y eficaz. Este artículo, basado en una encuesta representativa de la población austriaca, muestra que (1) es posible captar esas características con instrumentos relativamente sencillos, y (2) las características de personalidad e identidad pueden explicar una parte considerable de la varianza de la satisfacción vital. Se desarrollaron y utilizaron escalas específicas para captar los “cinco grandes” factores de personalidad, así como cuatro aspectos del yo y once aspectos de la identidad social.
1La investigación sociológica de las encuestas suele recopilar datos sobre una multitud de variables relacionadas con las actitudes y las disposiciones de comportamiento (menos sobre el comportamiento en sí) y una cantidad estándar de datos sociodemográficos como el sexo, la edad, la educación, etc. Estos datos sirven para describir las relaciones entre las variables. También se afirma que pueden interpretarse como relaciones causales. Sin embargo, es un hecho que, en la mayoría de los casos, sólo se explica un porcentaje relativamente pequeño de la varianza de las actitudes y patrones de comportamiento dependientes (normalmente entre el 10 y el 20%, un tercio en el extremo superior). La proporción mayor queda “sin explicar”; se pueden designar como variaciones casuales, como hizo Jencks (1973) cuando atribuyó las proporciones no explicadas en los ingresos al factor “azar”. Teniendo en cuenta la gran importancia y variabilidad de los factores externos, esto no está del todo injustificado. Por otra parte, hay que admitir que en los estudios sociológicos no se captan importantes complejos de variables, con independencia de otras limitaciones en su diseño metodológico (la mayoría sólo se ocupan de “instantáneas” o encuestas realizadas en un único momento).
Valor
Ejemplos de rasgos de carácter Los rasgos de carácter son aspectos valorados del comportamiento de una persona. Todo el mundo tiene rasgos de carácter, tanto buenos como malos. Los rasgos de carácter se suelen etiquetar con adjetivos descriptivos como paciente, infiel o celoso. Desarrolla una comprensión más profunda de este concepto explorando una extensa lista de ejemplos de rasgos de carácter.
Los rasgos de carácter de una persona pueden influir en su forma de dirigir a la gente y en la probabilidad de que los demás la consideren un líder eficaz. El estilo de liderazgo de una persona está estrechamente relacionado con varios rasgos de carácter.
Es posible que los rasgos de carácter de los niños aún no estén completamente desarrollados, pero algunos rasgos tienden a asociarse intrínsecamente con los niños. Además, los padres a menudo tratan de enseñar ciertos rasgos de carácter a sus hijos.
En los cuentos, las novelas y las películas, suele haber arquetipos de personajes. Por ejemplo, puede haber un héroe intrépido, un líder cruel o una heroína indefensa que necesita ser rescatada. Los escritores utilizan estos rasgos clásicos para ayudar a los lectores a identificar qué papel desempeña cada personaje en la historia.
Curiosidad
Los rasgos de personalidad reflejan los patrones característicos de pensamientos, sentimientos y comportamientos de las personas. Los rasgos de personalidad implican consistencia y estabilidad: se espera que alguien que puntúe alto en un rasgo específico como la extraversión sea sociable en diferentes situaciones y a lo largo del tiempo. Por tanto, la psicología de los rasgos se basa en la idea de que las personas se diferencian entre sí por su posición en un conjunto de dimensiones básicas de rasgos que persisten a lo largo del tiempo y en distintas situaciones. El sistema de rasgos más utilizado es el llamado Modelo de los Cinco Factores. Este sistema incluye cinco rasgos generales que pueden recordarse con el acrónimo OCEAN: Apertura, Conciencia, Extraversión, Agradabilidad y Neuroticismo. Cada uno de los rasgos principales de los Cinco Grandes puede dividirse en facetas para ofrecer un análisis más detallado de la personalidad de alguien. Además, algunos teóricos de los rasgos sostienen que hay otros rasgos que no pueden ser captados completamente por el modelo de los cinco factores. Los críticos del concepto de rasgo argumentan que las personas no actúan de forma coherente de una situación a otra y que las personas están muy influenciadas por las fuerzas situacionales. Por ello, uno de los principales debates en este campo se refiere al poder relativo de los rasgos de las personas frente a las situaciones en las que se encuentran como predictores de su comportamiento.
Optimismo
¿Cómo se puede saber cuándo se conoce a una persona verdaderamente feliz? ¿Qué te indica que alguien está realmente contento con su vida y consigo mismo? Personas genuinamente felices:¿Cuántos de estos atributos puedes reconocer en tus allegados – y en ti mismo? Recuerda que, a través de la práctica, todos estos rasgos pueden aprenderse y fortalecerse.Por Rachel Fintzy Woods, MA, LMFOriginalmente publicado en Psych Central – 2 de febrero de 2019https://blogs.psychcentral.com/cultivating-contentment/2019/01/26-characteristics-of-truly-happy-people/
